Prompt ChatGPT pour un plan d'intégration 30-60-90

Voici le prompt que nous lançons une fois l’offre acceptée, pour construire le plan d’intégration avant le premier jour. Il transforme la grille en plan 30-60-90 sur une page. Sa règle : il ne dérive les jalons que de vos résultats de grille, et signale tout résultat qu’on ne pourra pas évaluer sereinement avant le jour 90.

Le prompt à copier

Créez un plan 30-60-90 jours pour notre nouveau {poste}, qui démarre le {date}. Les résultats attendus de sa grille : {collez}. Équipe : {noms/rôles}. Outils : {liste}. Process clés à apprendre : {liste ou liens}.
Format par phase : objectifs, ce que la personne fera concrètement, qui elle rencontrera et pourquoi, à quoi ressemble « sur la bonne voie » (mesurable quand c'est possible — uniquement à partir des résultats de la grille), le rythme des points avec moi.
Signalez tout résultat de la grille impossible à évaluer sereinement avant le jour 90, pour que je cale les attentes au lieu de deviner. Une page.

Remplacez le poste, la date et les champs entre accolades, collez la grille produite en H1, puis lancez le prompt : le plan sort sur une page, prêt à partager avec la recrue.

Quand l’utiliser

Une fois l’offre acceptée, avant le premier jour. Un plan prêt le jour J transforme les premières semaines en trajectoire claire, au lieu d’un flottement où la recrue attend qu’on lui dise quoi faire.

Ce que vous obtenez

1. Trois phases, 30 puis 60 puis 90 jours, avec objectifs.
2. Le concret : ce que la personne fera et qui elle rencontrera.
3. Des jalons « sur la bonne voie », mesurables et tirés de la grille.
4. Les résultats impossibles à juger avant J90, signalés d’avance.

Exemple réel : un plan honnête sur son horizon

Entrée : Maya, du Studio Clairval, colle la grille du chef de projet, qui démarre le {date}, avec l’équipe (Tom, Léa, Priya) et les outils. Extrait de la sortie :

Phase 90 jours — objectif : autonomie sur les projets clients courants.
Sur la bonne voie : 2 projets pilotés seul, livrés dans les délais.
À signaler : le résultat « reprendre les 3 comptes clés » ne pourra pas être
  jugé avant J90 — le cycle de confiance client est plus long. À confirmer
  ensemble comme objectif à 6 mois, pas à 90 jours.

Remarquez le dernier bloc : l’IA n’a pas fait semblant que tout se mesure à 90 jours. Elle a signalé le résultat à horizon plus long pour que Maya cale les attentes dès le départ. C’est le prompt qui protège la recrue d’une évaluation injuste.

Le plan 30-60-90 complet, avec les trois phases détaillées et le playbook P7 qui l’enchaîne depuis la grille, est inclus dans le kit.