Prompt ChatGPT pour définir ses objectifs trimestriels

Voici le prompt que nous lançons la semaine qui précède un nouveau trimestre. Sa règle centrale : il conteste tout objectif qui est en réalité une tâche déguisée, et il refuse d’inventer un chiffre là où vous n’en avez pas donné. Vous repartez avec trois objectifs mesurables, pas une liste de bonnes intentions.

Le prompt à copier

Animez ma planification trimestrielle. Contexte : {entreprise en une ligne}. Les objectifs du trimestre écoulé et ce qui s'est réellement passé : {collez}. État actuel : {collez}.
Interviewez-moi une question à la fois (8 max) : ce qui a le plus compté au trimestre dernier, ce qui freine, quelle opportunité est ouverte en ce moment.
Puis produisez : **3 objectifs maximum** pour le trimestre — chacun avec un responsable, une cible mesurable construite à partir des chiffres que j'ai donnés (marquez [RÉFÉRENCE MANQUANTE] si je n'en ai donné aucun), et une ligne « ce que nous ne ferons explicitement PAS » pour le protéger.
Contestez tout objectif qui est en réalité une tâche déguisée, ou qui n'a aucun chiffre attaché.

Remplacez les accolades par votre contexte, le bilan du trimestre écoulé et l’état actuel, puis répondez aux questions. L’atelier structure la réflexion à votre place.

Quand l’utiliser

La semaine qui précède un nouveau trimestre, seul ou avant de réunir l’équipe. L’atelier transforme un bilan flou en trois objectifs tenables, chacun protégé par ce que vous décidez de ne pas faire.

Ce que vous obtenez

1. Un entretien de huit questions maximum qui fait remonter ce qui compte vraiment.
2. Trois objectifs maximum, chacun avec un responsable et une cible mesurable.
3. Le marqueur [RÉFÉRENCE MANQUANTE] partout où un chiffre manque, au lieu d’une cible inventée.
4. Pour chaque objectif, la ligne « ce que nous ne ferons PAS » qui le protège de la dispersion.

Exemple réel : un bilan flou → trois objectifs

Entrée : Maya, la dirigeante de Studio Clairval, agence de 8 personnes, prépare le trimestre. Un extrait de ce qu’elle a proposé :

objectif possible : refaire notre site
objectif possible : signer plus de gros clients
état actuel : 3 gros clients, on aimerait en avoir plus. pas de chiffre de conversion sous la main

Sortie, la partie qui compte :

Contestation, « refaire notre site » : c’est une tâche, pas un objectif. Un objectif décrit un résultat mesurable ; refaire le site est un moyen. Reformulez vers le résultat visé, par exemple « faire passer le taux de prise de contact du site de X à Y ».

Objectif 2 : signer plus de gros clients : responsable Tom. Cible : [RÉFÉRENCE MANQUANTE], vous visez « plus » sans point de départ. Chiffrez d’abord le taux de conversion actuel, sinon la cible est impilotable. Ce que nous ne ferons PAS ce trimestre : courir après les petits contrats one-shot qui saturent l’agenda.

Remarquez ce que l’IA a fait : elle a démasqué la tâche déguisée en objectif, et elle a écrit [RÉFÉRENCE MANQUANTE] au lieu d’inventer une cible plausible. Le point de contrôle humain, aller chercher le chiffre, prend cinq minutes et rend l’objectif réellement pilotable.

Ce prompt fait partie de la bibliothèque incluse dans le kit, avec sa fiche d’usage.